Валерия Мазанова

Я закончила факультет психологии МГУ и с 2014 года работаю в HR, выстраиваю HR-процессы так, чтобы и для компании, и для сотрудника это был win-win.

Моя основная экспертиза - это рекрутинг, адаптация, обучение и развитие сотрудников, мотивация, внутренние коммуникации, корпоративная культура и этичные увольнения.

Я работала в разных командах (от 40 до 500 сотрудников) и в разных сферах: event, HoReCa, FMCG, - а сейчас я работаю в благотворительном фонде "Нужна помощь". И везде я не только точечно устраняла боли организации, но и комплексно подходила к решению проблемы, чтобы в дальнейшем она не появлялась.

А в 2022 вышел мой авторский курс "HR в НКО", в котором я собрала свою экспертизу и постаралась дать максимум инструментов, которые может использовать даже маленькая НКО без бюджета.

Верю, что бережный и гуманистический подход помогает и компаниям, и сотрудникам достигать максимальных результатов.